دکتر مهدی زارع پور استراتژیست رشد سیستمی و مشاور کسب و کار

رهبری سیستمی و معماری رشد

از دوره گذار تا اتصال به شبکه جهانی

مدرسه کسب‌وکار رُهام، پایگاه تخصصی استراتژی رشد و تفکر سیستمی است. ما با عبور از راهکارهای مقطعی، تکنیک‌های کپی شده و پیشنهادات زرد، به کسب‌وکارها برای دستیابی به چابکی، کاهش هزینه‌ها، سودآوری و به افراد برای توسعه تاب‌آوری و مهارت‌های نرمِ جایگزین‌ناپذیر کمک می‌کنیم تا مسیر رشد پایدار خود را به صورت ساختاریافته و کاملاً “منحصر به فرد” طراحی کنند.

خدمات تخصصی ما برای تحول فردی یا کسب و کار

ما به شما کمک می‌کنیم تا با دیدی جامع، سیستم کسب‌وکار یا مسیر فردی خود را بهینه کنید:

مشاوره کسب و کار برای SMEs: تحلیل و عارضه‌یابی، تدوین استراتژی پویا برای کسب و کار و بهینه‌سازی فرآیندها؛

تدوین نقشه راه رشد: طراحی مسیر گام‌به‌گام اختصاصی برای رسیدن به اهداف فردی (شغلی) یا سازمانی؛

آموزش‌های اختصاصی مدیریت: کارگاه‌های مهارت محور بر اساس نیازهای واقعی تیم و کسب‌وکارتان.

عضو آکادمی آموزشی هیوندای
عضو تیم چند ملیتی مهارت های نرم مرسدس بنز
گواهینامه اجرای ssm از اتحادیه اروپا

مدرسه کسب‌وکار رُهام چه کمکی به شما می‌کند؟

مدرسه کسب‌وکار رُهام با تکیه بر دانش «مدیریت سیستم‌ها»، به جای ارائه تکنیک‌های سطحی و تجویز نسخه‌های عمومی، بر شناسایی و رفع ریشه‌ایِ مسائل تمرکز دارد. رسالت ما، تغییر زاویه دیدِ شما از پیامدها به سمت علت‌های اصلی است تا بتوانید به جای دست‌وپا زدن در روزمرگی، معماریِ دقیقی برای عبور امن از دوران گذار و کسب آمادگی برای پیوستن به شبکه جهانی طراحی کنید.

مشاوره و عارضه‌یابی کسب و کار

برای مالکان و مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)، ما از طریق عارضه‌یابی ساختاری و استقرار رویکرد سیستمی، کمک می‌کنیم تا با چابک‌سازی فرآیندها و کاهش استراتژیک هزینه‌ها، اتلاف منابع را به حداقل رسانده و به یک رشد پایدار، سودآور و قابل پیش‌بینی دست یابد. در این مسیر، سیستمِ کسب‌وکار شما برای مواجهه با پیچیدگی‌های بازار، تاب‌آور و قدرتمند می‌شود.

مشاوره و نقشه‌راه فردی

در سطح فردی نیز، عبور از سردرگمی و خروج از چرخه تصمیمات واکنشی، نیازمند یک جهت‌گیریِ منحصر به فرد است. ما با طراحی یک نقشه‌راه اختصاصی، به شما کمک می‌کنیم تا ظرفیت‌های رهبری شخصی و مهارت‌های نرم خود را ارتقا دهید. تمرکز ما بر توسعه توانمندی‌های جایگزین‌ناپذیری است که به شما اجازه می‌دهد در عصر هوش مصنوعی و تغییراتِ مداوم شرایط شغلی، مسیرِ حرفه‌ای و زندگی خود را با شفافیت، انگیزه و استراتژیِ مشخص رهبری کنید.

  • گام اول.ارزیابی وضعیت فعلی
  • گام دوم.شناسایی منابع، توانمندی و چشم‌انداز مطلوب
  • گام سوم.تدوین نقشه‌راه منحصر به‌فرد
  • گام چهارم.اجرای آزمایشی و دریافت بازخورد
  • گام پنجم.بهبود، اجرا و پایش مستمر

+ منظور از نقشه‌راه چیست؟

نقشه راه، برنامه‌ای گام‌به‌گام، منسجم و منحصر به‌فرد است که مسیر رسیدن به چشم‌انداز مشخص فرد یا کسب و کار را طراحی می‌کند. این مسیر نه تنها اهداف خُرد و کلان را روشن می‌سازد، بلکه هر مرحله از پیشرفت را با معیارهای مشخص (OKR و KPI) ارزیابی می‌کند تا اطمینان حاصل شود که در مسیر درست حرکت می‌کنید و انحرافی رخ نمی‌دهد.

+ استراتژیست رشد سیستمی کیست؟

استراتژیست رشد سیستمی، فردی است که با نگرشی جامع و تحلیلی (تفکر سیستمی)، تمام شاخص‌های فرد یا اجزاء سازمان (کسب و کار) را به صورت هماهنگ می‌بیند و بر اساس این دیدگاه، برنامه‌ای منسجم برای رشد پایدار تدوین می‌کند. این رویکرد باعث می‌شود که رشد شما نه تنها سریع‌تر بلکه عمیق‌تر و مستمر باشد، به جای رشد مقطعی و ناپایدار.

برخی همراهان و راه‌جویان ما