نابودی کسب و کار

بازار داغ کوچینگ، پر شده از آدمایی که با چند تا مدرک و دوره، ادعای تحول سازمان‌ها رو دارن. اما وقتی این "کوچ‌های کاغذی" وارد می‌شن، تیم‌ها رو سردرگم، مدیران رو بدبین و تغییرات رو غیرممکن می‌کنن. این متن، با نقد تجربه‌های واقعی و مقایسه با غولی مثل بیل کمپبل، نشون می‌ده که کوچ واقعی، نه مدرک، بلکه بلوغ و فهم سیستمی می‌خواد. برای انتخاب کوچ، دنبال کسی باشین که خودش خاک مدیریت خورده، نه فقط کارمند موفقی بوده. ... ادامه مطلب