مدیریت

اصل پیتر و بی کفایتی پس از ارتقا شغلی

ارتقا شغلی و بی‌کفایتی: اصل پیتر چیست؟

اصل پیتر خیلی ساده و خودمانی، می‌گوید افراد در ساختار سلسله‌مراتبی، فقط زمانی حس رضایت شغلی دارند که جایگاه فعلی را، فراتر از سطح خود بدانند! یعنی من خودم می‌دانم لیاقتش را ندارم اما وانمود می‌کنم که حقم این بوده. ... ادامه مطلب
چرا مشکلات پیچیده حل نمی‌شوند؟ آشنایی با نگاه سیستمی به زندگی و کسب‌وکار

درک سیستم در زندگی روزمره

این مقاله به زبانی ساده و ملموس، به پرسش بنیادین "چرا مشکلات پیچیده حل نمی‌شوند؟" پاسخ می‌دهد. با استفاده از مثال‌های روزمره، مفهوم سیستم را تشریح کرده و نشان می‌دهد که چگونه درک روابط درهم‌تنیده میان اجزای یک سیستم، به ما کمک می‌کند تا به جای مبارزه با علائم، ریشه‌های اصلی مشکلات را شناسایی و حل کنیم. این متن، یک مقدمه کاربردی برای آشنایی با تفکر سیستمی است که به افراد و مدیران کمک می‌کند تا در زندگی و کسب‌وکار خود، به جای واکنش‌های لحظه‌ای، نقشه راهی پایدار و مؤثر تدوین کنند. ... ادامه مطلب