مهدی زارع پور

مهدی زارع پورنمایش همه نوشته ها

 مهدی زارع پور استراتژیست رشد سیستمی 100x100

من مهدی زارع‌پور، استراتژیست رشد سیستمی، تحلیلگر سیستم و بنیان‌گذار مدرسه کسب‌وکار رُهام هستم. با تجارب موفق در پیاده‌سازی اصول علمی مدیریت در فضای واقعی کسب‌وکارهای ایرانی، مهارت اصلی من طراحی مسیرهای رشد پایدار برای افراد و سازمان‌هاست. با تمرکز بر تحلیل زیرساخت‌ها، شناخت دقیق ظرفیت‌ها و تدوین نقشه‌راه متناسب با واقعیت، به مدیران کمک می‌کنم با نگاهی سیستمی، تصمیم‌های اثربخش‌تری بگیرند و در مسیر توسعه فردی و سازمانی، هوشمندانه حرکت کنند. اگر به دنبال نگاهی عمیق‌تر، تصمیمی حساب‌شده‌تر و تحولی تدریجی اما ماندگار در کسب‌وکار یا مسیر حرفه‌ای خود هستید، گفت‌وگو با من می‌تواند نقطه شروع باشد.

راهنمای جامع نقشه راه مالی کسب و کار و بودجه بندی

نقشه راه مالی و طراحی سیستمی بودجه‌بندی

بودجه‌ریزی خطی، در بازار پرنوسان ایران، دیگر ابزاری منسوخ و ناکارآمد است. این مقاله، رویکرد تفکر سیستمی را برای طراحی یک بودجه سیستمی و قابل انعطاف معرفی می‌کند که برای مدیریت ریسک و تضمین رشد پایدار در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMBs) حیاتی است. این نوشتار، نقشه راه مالی چهار مرحله‌ای را تشریح می‌کند که بر اصولی چون بودجه‌ریزی مبتنی بر سناریو، استفاده از حلقه‌های بازخورد مالی، و طراحی بافر انعطاف‌پذیری متمرکز است. هدف نهایی، خروج بخش مالی سازمان از انزوا و تبدیل آن به موتور محرک برای تحقق اهداف استراتژیک کسب‌وکار است. ... ادامه مطلب
راهنمای فروش هوشمند در شرایط بی ثبات ایران

فروش هوشمند در شرایط بی‌ثباتی

در شرایط بی‌ثباتی اقتصادی ایران و نوسانات فزاینده نرخ ارز، اتکاء به مدل‌های سنتی و خطی قیمت‌گذاری، مسیری شکست‌خورده است. این مقاله، رویکرد تفکر سیستمی را به عنوان تنها راهکار جامع برای مدیریت قیمت و افزایش سودآوری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMBs) معرفی می‌کند. با تمرکز بر چهار اهرم استراتژیک کلیدی – یعنی انتقال تمرکز از قیمت تمام‌شده به خلق ارزش افزوده، استفاده از گزارش‌های مدیریتی برای پایش سلامت سیستم، و اجرای یک نقشه راه تخفیف هوشمندانه – این نوشتار چارچوبی عملیاتی ارائه می‌دهد تا مدیران به جای واکنش لحظه‌ای به تورم، به طراحان سیستم فروش هوشمند خود تبدیل شوند و رشد پایدار را تضمین کنند. ... ادامه مطلب
تشریح OKR و KPI برای مدیران به همراه مثال کاربردی

KPI و OKR، تفاوت بین نقشه راه و داشبورد

این مقاله یک راهنمای جامع و کاربردی برای درک تفاوت، ارتباط و نحوه استفاده همزمان از دو ابزار قدرتمند مدیریتی، OKR و KPI است. با استفاده از یک استعاره مرکزی (کسب‌وکار به مثابه یک اتومبیل در سفر)، مقاله به تشریح این دو مفهوم می‌پردازد. KPI ها (شاخص‌های کلیدی عملکرد) به عنوان «داشبورد سلامت» کسب‌وکار معرفی می‌شوند که عملکرد و سلامت فرآیندهای روزمره را نظارت می‌کنند. در مقابل، OKR ها (اهداف و نتایج کلیدی) به عنوان «GPS و نقشه راه» استراتژیک توصیف می‌شوند که چارچوبی برای رسیدن به مقاصد جدید و ایجاد تغییر فراهم می‌کنند. این راهنما با ارائه مثال‌های عملی، نشان می‌دهد که این دو ابزار چگونه با یکدیگر در ارتباط هستند و چگونه یک KPI بحرانی می‌تواند به یک نتیجه کلیدی (KR) در یک OKR استراتژیک تبدیل شود. هدف نهایی مقاله، توانمندسازی مدیران برای استفاده همزمان از هر دو سیستم جهت حفظ پایداری و هدایت هوشمندانه کسب‌وکار به سمت رشد است. ... ادامه مطلب
مدیریت فرآیندهای کسب و کار چیست؟

مدیریت فرآیندهای کسب و کار

این مقاله یک نقشه راه جامع و کاربردی برای مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM) است که به مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط کمک می‌کند تا هرج‌ومرج سازمانی را به یک سیستم هماهنگ و سودآور تبدیل کنند. در این راهنما، ابتدا با رویکردی مبتنی بر تفکر سیستمی، به تعریف «فرآیند» و اهمیت دیدن کسب‌وکار به عنوان مجموعه‌ای از جریان‌های ارزش‌آفرین به جای سیلوهای دپارتمانی می‌پردازیم. سپس، یک چارچوب سه‌مرحله‌ای و عملی به نام «BPM-Lite» معرفی می‌شود که شامل ترسیم، تحلیل و استانداردسازی فرآیندها با ابزارهای ساده است. مقاله با ارائه یک راهنمای مشخص برای انتخاب اولین و مهم‌ترین فرآیند برای بهینه‌سازی (بر اساس بیشترین «درد» یا بیشترین «اثر») ادامه می‌یابد. هدف نهایی این مقاله، تغییر ذهنیت مدیر از یک «آتش‌نشان» همیشه درگیر بحران، به یک «معمار» هوشمند است که با طراحی فرآیندهای کارآمد، شالوده یک کسب‌وکار مقیاس‌پذیر را بنا می‌نهد. ... ادامه مطلب