مهدی زارع پور

مهدی زارع پورنمایش همه نوشته ها

من مهدی زارع پور، مشاور مدیریت، تحلیلگر سیستم و بنیانگذار مدرسه کسب و کار رُهام هستم. عاشق علم مدیریت و هنر رهبری هستم و باور دارم که ترکیب تجربه اجرایی، آموزش اصولی و مشاوره سیستماتیک می‌تواند تحولی پایدار در مسیر رشد افراد و کسب‌وکارها ایجاد کند. اگر به دنبال تحولی هوشمندانه در کسب‌وکار خود هستید یا می‌خواهید مهارت‌های مدیریتی خود را ارتقا دهید، خوشحال می‌شوم در این مسیر همراهتان باشم.

گنه کرد در بلخ آهنگری!

گنه کرد در بلخ آهنگری!

این مَثل قدیمی در میان ایرانیان، ارزش، جایگاه و کاربرد بالایی دارد و البته، در این سالیان به خوبی نشان داده ایم که دلیل دلچسب بودن مَثل، رایج بودن آن در جامعه است! امروز، در مورد جایگاه این حکایت ایرانی در کسب و کارهای وطنی سخن خواهیم گفت. ... ادامه مطلب
مدیریت عملکرد پرسنل

مدیریت عملکرد پرسنل – ۳

در قسمت اول و دوم، به تعاریف و سؤالات کلیدی پرداختیم که نقش اساسی در مدیریت عملکرد پرسنب ایفا می کنند. در این قسمت از اثر آموزش در مدیریت عملکرد صحبت می کنیم تا بخشی از ایرادات و دلایل شکست برنامه های ناموفق مدیریت عملکرد پرسنل، مشخص گردد. ... ادامه مطلب
مدیریت عملکرد پرسنل

مدیریت عملکرد پرسنل – ۲

در این قسمت، به دنبال پاسخگویی به دو سؤالی هستیم که در بخش اول مطرح شد. در اینجا می خواهیم بدانیم: اول اینکه پرسنل، چگونه تشخیص دهند کار درست چیست؟ سپس، چگونه تشخیص بدهند که درست انجام دادن کار درست، چگونه است؟ ... ادامه مطلب