تیم یا گروه؟
به تیم نیاز داریم یا گروه؟ تفاوت این دو با هم در چیست؟ چرا کار تیمی در ایران، شکست می خورد؟ به عنوان یک مدیر، چه وظیفه ای در برابر تیم یا گروه بر عهده دارید؟ در این مقاله، مختصر و مفید به این موارد پرداخته شده است. ... ادامه مطلب
مهدی زارع پور
مهدی زارع پورنمایش همه نوشته ها
من مهدی زارع پور، مشاور مدیریت، تحلیلگر سیستم و بنیانگذار مدرسه کسب و کار رُهام هستم. عاشق علم مدیریت و هنر رهبری هستم و باور دارم که ترکیب تجربه اجرایی، آموزش اصولی و مشاوره سیستماتیک می‌تواند تحولی پایدار در مسیر رشد افراد و کسب‌وکارها ایجاد کند. اگر به دنبال تحولی هوشمندانه در کسب‌وکار خود هستید یا می‌خواهید مهارت‌های مدیریتی خود را ارتقا دهید، خوشحال می‌شوم در این مسیر همراهتان باشم.
مدیران محافظه کار
لطمات محافظه کاری در مدیریت آنقدر زیاد است که حضرت علی (ع) در نامه شماره پنجاه و سه و بخش هفتم خطاب به مالک اشتر می فرمایند:
"با شخص ترسو مشورت مکن که روحيه تو را در انجام امور تضعيف مى کند."
... ادامه مطلب
کمال گرایی افراطی، علل، درمان
بسیاری از افراد، دائم در حال جست و جو، مطالعه، مشورت و... هستند اما هیچ گاه اقدام نمی کنند. از صبح تا شب در حال آموزش دیدن و شرکت در دوره های آموزشی است اما هیچ دستاوردی ندارد! علت چیست؟ چرا دست به اقدام زدن این اندازه ترسناک است؟ چه باید کرد؟ ... ادامه مطلب
مدیر مرد را ترجیح می دهید یا زن؟
مؤسسه گالوپ نتایج خود را در مورد این که مردم ترجیح می دهند مدیر مرد داشته باشند یا زن، منتشر کرده است و در این گزارش، موارد قابل توجهی درج شده است که دانستن آن ها، خالی از لطف نیست. شما ترجیح می دهید مدیرتان مرد باشد یا خانم؟ با ما همراه باشید. ... ادامه مطلب