مهدی زارع پور

مهدی زارع پورنمایش همه نوشته ها

من مهدی زارع‌پور، استراتژیست رشد سیستمی، تحلیلگر سیستم و بنیان‌گذار مدرسه کسب‌وکار رُهام هستم. با تجارب موفق در پیاده‌سازی اصول علمی مدیریت در فضای واقعی کسب‌وکارهای ایرانی، مهارت اصلی من طراحی مسیرهای رشد پایدار برای افراد و سازمان‌هاست. با تمرکز بر تحلیل زیرساخت‌ها، شناخت دقیق ظرفیت‌ها و تدوین نقشه‌راه متناسب با واقعیت، به مدیران کمک می‌کنم با نگاهی سیستمی، تصمیم‌های اثربخش‌تری بگیرند و در مسیر توسعه فردی و سازمانی، هوشمندانه حرکت کنند. اگر به دنبال نگاهی عمیق‌تر، تصمیمی حساب‌شده‌تر و تحولی تدریجی اما ماندگار در کسب‌وکار یا مسیر حرفه‌ای خود هستید، گفت‌وگو با من می‌تواند نقطه شروع باشد.

در این تصویر، فردی را می بینیم که در حال ارائه مطلبی به فرد دیگر است.

مهارت ارائه و انتقال مطلب

شاید فکر کنید ارائه مطلب فقط مختص سخنرانی‌های بزرگ یا سمینارهای علمی است؛ اما در حقیقت، این مهارت هر روز و در هر تعاملی با ما همراه است. از متقاعد کردن همسرمان برای انتخاب رستوران شام، تا توضیح یک ایده جدید به همکاران، یا حتی نوشتن یک ایمیل تأثیرگذار، همه و همه نیازمند توانایی ارائه و انتقال مؤثر هستند. ... ادامه مطلب
این تصویر افرادی را نشان می دهد که بر مبنای مهارت ارتباط مؤثر در حال گفت و گو هستند

مهارت ارتباط مؤثر: کلید موفقیت در کسب و کار و زندگی

در درس اول از مجموعه "آنچه به ما آموزش نداده‌اند" مدرسه کسب و کار رهام، با ابعاد حیاتی مهارت ارتباط مؤثر آشنا شوید. از گوش دادن فعال تا زبان بدن، بیاموزید چگونه روابط خود را بهبود بخشید و تمایز رفتاری ایجاد کنید. ... ادامه مطلب
مشتری کلیدی کسب و کار ما چه مشتری است و مهارت های نرم چه کمکی به بهبود ارتباط با او می کند؟

مدیریت مشتریان کلیدی

برای یک "فرادست"، مشتری تنها یک عدد در گزارش فروش نیست؛ او یک شریک، یک همسفر و مهم‌تر از همه، قلب تپنده کسب‌وکار است. در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SME)، این ارتباطات حتی حیاتی‌ترند. شما منابع شرکت‌های بزرگ را ندارید که با کمپین‌های تبلیغاتی عظیم، بازار را در دست بگیرند. قدرت شما در ساخت روابط عمیق، شخصی و پایدار با مشتریان کلیدی‌تان است. ... ادامه مطلب
این تصویر نشان می دهد گوش دادن فعال چگوته باشد؟ آموزش مهارت های نرم در مشهد

گوش دادن فعال و بهره‌وری

تا به حال حس کرده‌اید که کارکنانتان حرف‌هایی برای گفتن دارند، اما شما یا فضای سازمان فرصت کافی برای شنیدن آن‌ها را فراهم نمی‌کند؟ در دنیای پرشتاب امروز، به‌خصوص در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SME) که هر لحظه و هر کلمه اهمیت پیدا می‌کند، گوش دادن فعال دیگر صرفاً یک مهارت ارتباطی نیست؛ بلکه یک ابزار قدرتمند و پنهان برای افزایش بهره‌وری، حل مشکلات پیش‌بینی نشده و عمیق‌تر کردن رضایت شغلی در تیم شماست. بسیاری از ما می‌شنویم، اما کمتر کسی واقعاً گوش می‌دهد. ... ادامه مطلب