این مقاله به تحلیل پدیده کوری سیستمیک و ریشه‌های شکست استراتژی‌های واکنشی در سازمان‌های مدرن می‌پردازد. با تمرکز بر مفهوم مقاومت سیاست‌گذاری یا Policy Resistance و سایبرنتیک مرتبه دوم، تبیین می‌شود که چگونه انباشت داده‌های بی‌اثر مانع از درک حلقه‌های بازخورد پنهان می‌گردد. در این نوشتار، با کالبدشکافی آرکتایپ‌های «راه‌حل‌های شکست‌خورده» و «انتقال بار» در بستر اقتصاد ایران، راهکارهایی برای مهندسی بینش و شناسایی نقاط اهرمی ارائه شده است تا مدیران ارشد بتوانند فراتر از رویدادهای سطحی، ساختارهای مولد بحران را بازطراحی کنند. ... ادامه مطلب

آیا تا به حال احساس کرده‌اید که مدیریت کسب‌وکار شبیه به جنگیدن با یک اژدهای چندسر شده است که وقتی یک سرش را قطع می‌کنید، دو سر دیگر جای آن سبز می‌شود؟ این مقاله دقیقاً برای مدیرانی نوشته شده که از روش‌های خطی و دستورات خشک خسته شده‌اند و به دنبال راهکاری ریشه‌ای برای مهار آشوب‌های سازمانی هستند. ما در اینجا پرده از راز «تفکر سیستمی» برمی‌داریم و نشان می‌دهیم که چگونه می‌توان با درک مفاهیم عمیقی مثل حلقه‌های بازخورد و هندسه فراکتال، به جای تقلا کردن بیهوده، نبض سیستم را در دست گرفت. اگر می‌خواهید بدانید چرا تلاش‌هایتان برای کنترل اوضاع نتیجه عکس می‌دهد و چگونه می‌توانید ساختار کسب‌وکارتان را طوری بازطراحی کنید که موفقیت و نظم، عادت همیشگی آن شود، این مطلب عینک جدیدی برای دیدن واقعیت به شما هدیه می‌دهد. ... ادامه مطلب