مشاور کسب و کار

آیا داستان شاه کانوت را شنیده‌اید که تخت پادشاهی‌اش را در ساحل گذاشت و به امواج دستور داد که جلو نیایند؟ شاید در نگاه اول به این کار بخندیم، اما واقعیت تلخ این است که بسیاری از مدیران امروزی دقیقاً مشابه او رفتار می‌کنند؛ آن‌ها با صدور بخشنامه‌ها و برنامه‌های خشک، سعی دارند به بازار متلاطم، قیمت ارز و رفتار مشتریان دستور ایستادن بدهند. این مقاله مخصوص صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسطی (SME) است که فهمیده‌اند جنگیدن با واقعیت بازار بی‌فایده است. ما در اینجا مفهوم حیاتی «لبه آشوب» را بررسی می‌کنیم؛ نقطه‌ای طلایی بین نظم و بی‌نظمی که بیشترین نوآوری و سودآوری در آنجا رخ می‌دهد. اگر می‌خواهید یاد بگیرید چگونه به جای غرق شدن در طوفان‌های اقتصادی، با استفاده از نقشه‌های راه پویا و تیم‌های چابک، بر امواج عدم قطعیت سوار شوید، این مطلب استراتژی بقای شماست. ... ادامه مطلب

این مقاله مهارت‌محور، رویکرد تحول‌آفرین شرکت‌های موفق جهانی به جذب سرمایه انسانی را تشریح می‌کند. بر خلاف روش‌های سنتی که صرفاً بر پر کردن جای خالی تمرکز دارند، این مقاله تفکر سیستمی را در استخدام، به عنوان یک مزیت استراتژیک برای رشد پایدار معرفی می‌کند. مدیران ارشد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ایرانی با مطالعه این راهنما، با مهارت‌های حیاتی نظیر شاخص‌گذاری پتانسیل رشد و قابلیت یادگیری، طراحی نقشه راه تجربه نامزد جذاب، و استفاده از مصاحبه‌های ساختاریافته و مبتنی بر داده آشنا می‌شوند. هدف نهایی، ارائه یک چارچوب عملیاتی است که سیستم منابع انسانی را از یک بخش واکنشی به یک ابزار قدرتمند برای اجرای موفق نقشه راه و تقویت ساختار کلان مدیریت کسب و کار تبدیل کند. ... ادامه مطلب