مهدی زارع پور

این مقاله، دانش بنیادین سایبرنتیک را تحلیل می‌کند و نشان می‌دهد چگونه این علم با محوریت حلقه‌های بازخورد و قانون تنوع مورد نیاز اَشبی، موتور محرک تفکر سیستمی شد. سپس، با نقد تهاجمی مفهوم رایج سیستم‌سازی که ادعای خروج مدیر دارد، توهم کنترل سایبرنتیک مرتبه اول را آشکار می‌سازد. ما بر اساس اصول سایبرنتیک مرتبه دوم، یک نقشه راه ارائه می‌دهیم که نشان می‌دهد چگونه مشاور کسب و کار باید با مدیریت پیچیدگی سیستم، سازمان را به یک سیستم خودبازتابنده و قابل انطباق تبدیل کند. ... ادامه مطلب

این مقاله یک نقشه راه پیشرفته در تفکر سیستمی را ترسیم می‌کند و گذار حیاتی از سایبرنتیک مرتبه اول (ناظر بیرونی) به سایبرنتیک مرتبه دوم را بررسی می‌کند. ما نشان می‌دهیم که چگونه پذیرش نقش ناظر در سیستم، توهم کنترل را در مدیریت پیچیدگی سیستم از بین می‌برد. با تحلیل مفاهیمی چون سیستم‌های خودبازتابنده و تدبیر (Governance)، این چارچوب جدید، ابزاری استراتژیک برای هر مشاور کسب و کار است تا سازمان‌ها را به ماشین‌های یادگیرنده تبدیل کرده و به جای فرماندهی، بر مهندسی ساختارهای مشارکتی تمرکز کند. ... ادامه مطلب