روانشناسی سازمانی

این مقاله به زبانی ساده و ملموس، به مفهوم عمیق مدل‌های ذهنی می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه این فیلترهای ناخودآگاه، درک ما از واقعیت را شکل می‌دهند. ما با مثال‌های کاربردی در زندگی و کسب‌وکار، تأثیر مدل‌های ذهنی بر تصمیم‌گیری‌ها و روابط را تحلیل می‌کنیم و توضیح می‌دهیم که چرا اغلب در حل مشکلات پیچیده شکست می‌خوریم. در نهایت، این مقاله یک نقشه راه عملی برای شناسایی و اصلاح این مدل‌ها ارائه می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه با استفاده از ابزارهایی مانند بازخورد سازنده، می‌توانیم به یک دیدگاه عمیق‌تر و پویاتر دست یابیم تا از یک جهان‌بینی ایستا به یک اکوسیستم رشد تبدیل شویم. ... ادامه مطلب