مشاور کسب و کار

تحلیل پورتفولیوی کسب ‌و کار

تحلیل پورتفولیوی کسب ‌و کار با BCG و GE

این مقاله یک آموزش مدیریت کاربردی است که ماتریس‌های BCG و GE/مک‌کنزی را به‌عنوان ابزارهای حیاتی برای تحلیل پورتفولیوی کسب‌وکار معرفی می‌کند. ما با تفکر سیستمی نشان می‌دهیم که چگونه BCG به مدیریت نقدینگی و تصمیم‌گیری کوتاه‌مدت کمک می‌کند و GE، با پیچیدگی بیشتر، برای حل مسائل پیچیده در استراتژی کسب و کار بلندمدت ضروری است. هدف نهایی، کوپلینگ این دو ماتریس برای ترسیم نقشه راه کسب و کار و تخصیص بهینه منابع توسط مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است. ... ادامه مطلب
۷ اصل کلیدی خلق ارزش پیشنهادی

۷ اصل کلیدی خلق ارزش پیشنهادی

این مقاله یک راهنمای عملی برای مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط است تا ارزش پیشنهادی (Value Proposition) خود را بر اساس تفکر سیستمی و واقعیت‌های بومی بازارهای ایران خلق کنند. هفت اصل کلیدی مورد بررسی قرار می‌گیرد که فراتر از قیمت، بر پایداری، ریسک‌زدایی و سادگی متمرکز هستند. مقاله نشان می‌دهد چگونه این اصول، به ابزاری برای عارضه‌یابی سیستم تبدیل شده و در نهایت، به بهینه‌سازی سیستم‌های داخلی و تدوین استراتژی برای کسب و کار جهت دستیابی به رشد پایدار و جایگاه بهترین مشاور کسب و کار در ایران در حوزه تخصصی‌تان منجر می‌شوند. ... ادامه مطلب
نظریه عمومی سیستم ها و کمک به مدیریت بهینه کسب و کار

نظریه عمومی سیستم‌ها و مدیریت کسب و کار

نظریه عمومی سیستم‌ها (GST) به زبان ساده، اثبات می‌کند که کسب و کار یک سیستم است و هیچ مشکلی به صورت مجزا عمل نمی‌کند. این مقاله، چهار ویژگی حیاتی GST (مرزها، هم‌بستگی، هم‌افزایی و سلسله مراتب) را به صورت کاربردی تشریح می‌کند. ما یک نقشه راه با سه ابزار اصلی (تحلیل حلقه‌های بازخورد، هم‌ترازی اهداف و تحلیل ورودی‌ها/خروجی‌ها) ارائه می‌دهیم تا مدیران بتوانند از مدیریت جزئی به تسلط سیستمی رسیده، تضادهای داخلی را حذف کرده و حل مسائل پیچیده را در سطح ساختاری آغاز کنند تا رشد پایدار تضمین شود. ... ادامه مطلب
تفاوت نقشه راه کسب و کار با طرح کسب و کار چیست؟

تفاوت نقشه راه با طرح کسب و کار

طرح کسب‌وکار (BP) در مواجهه با بازار پرنوسان امروز، به دلیل نگاه خطی و ساختار ثابت خود، ناکارآمد است. این مقاله، نقشه‌راه کسب و کار را به عنوان یک سیستم دینامیک معرفی می‌کند که برای تضمین رشد پایدار حیاتی‌تر است. ما تمایز را در سه بعد سیستمی (زمان، تمرکز و انعطاف) بررسی می‌کنیم و با تشریح نقشه راه چهارگانه، نشان می‌دهیم که چگونه نقشه‌راه، مدیریت تغییرات سیستمی را تسهیل کرده، استراتژی را به عملیات روزانه پیوند داده و مسئولیت‌پذیری و تصمیم‌گیری داده‌محور را تقویت می‌کند تا سازمان از سردرگمی و هدر رفتن منابع رها شود. ... ادامه مطلب