مرداد ۲۳, ۱۴۰۰

یکی از نقاط ضعف عمده در کسب وک ارهای ایرانی، پروتکل ناقص، اشتباه یا بی منطق در استخدام و نگهداشت منابع انسانی است. در این مقاله، در کنار هم نگاهی خواهیم انداخت به شیوه ی جذب منابع انسانی در شرکت عظیم گوگل. ... ادامه مطلب