از آن دسته مالکان (مدیرارشد) کسب و کارها هستید که اگر نباشید، همه بلاتکلیف هستند و نمی‌دانند چه باید انجام داده و چه چیزهایی را نباید انجام دهند؟ تمام طول روز، مانند آتش‌نشان، مشغول به خاموش کردن آتشی هستید که نمی‌دانید چطور و چگونه شعله کشیده است؟ همه به شما وابسته هستند و در جزییات دخالت دارید؟ در حقیقت، شما “کارمند” کسب و کار خود شده‌اید. اگر تمایل به تغییر دارید، کنارتان هستیم.
نکته مهّم: اگر به سبک “استاد – شاگردی” در مدیریت علاقه دارید و اولویت برایتان ماندگاری، بقاء، سودآوری و تبدیل شدن کسب و کار به میراث نیست، به همین روش ادامه دهید و از هرگونه تغییر، جداً پرهیز فرماییدمهدی زارع‌پور | مؤسس
چرا چابُک‌سازی برای بقاء، نیاز است؟
سودآوری و حفظ سرمایه در شرایطی که کارها فقط در حضور شما خوب پیش می‌روند، همواره در معرض ریسک است! وابسته بودن کسب و کار به مدیر ارشد یا مالک خود، همان شیوه کارمندی است با مسئولیت‌ها و ریسک بیشتر (از دست رفتن سرمایه در اثر یک حادثه ساده). از سوی دیگر، بخش عمده‌ای از ایده‌ها و فرصت‌های خاص که در اختیار مالک یا مدیرارشد قرار می‌گیرد (یا دارد)، به سادگی از دست رفته و حتی تبدیل به تهدید می‌شود؛ چرا؟ مگر درگیر شدن در جزییات، به شما اجازه فکر جدید و نو می‌دهد؟! به‌عنوان مدیرارشد یا مالک کسب و کار، تنها در یک صورت پیشنهاد می‌کنیم به “بهینه‌سازی” یا “چابُک‌سازی“، حتی فکر هم نکنید:
شما عاشق سبک مدیریت استاد و شاگردی هستید و از اینکه همه به شما وابسته باشند، لذت می‌برید.
چرا چابُک‌سازی ارزش افزوده ایجاد می‌کند؟
به محض اینکه تصمیم به “چابک‌سازی کسب و کارتان” گرفتید، در حقیقت یک سرمایه‌گذاری بلند مدت و ماندگار روی “افراد” را به‌جای صرف هزینه برای تجهیزات، انتخاب کرده‌اید. فرهنگ سازمان به مرور اصلاح شده، حس مسئولیت افزایش یافته، علاقمندی به کار توسعه دارد و این اقدام، منجر خواهد شد به:
“توانمندی جذب و نگهداشت افراد دانشی، ماهر و متخصصی که می‌توانند با خلاقیت، ایده‌پردازی و مسئولیت‌پذیری بالا، فرصت‌ها و ایده‌ها را، به ثروت، سود و میراث تبدیل نمایند. اینجاست که کسب و کار، برای شما کار می‌کند؛ نه اینکه شما خود و زندگی‌تان را وقف کسب و کار کنید!”
خرید کتاب و ملزوماتابزار شما در مسیر توسعه و تحول
در مسیر سیستم‌سازی کسب و کار در ۶ گام و به کمک بیداری قهرمانان درون، به مثلث آموزش، مطالعه و پیاده‌سازی نیاز خواهیم داشت تا به “پایداری سیستم” ناشی از سازگاری با فرهنگ اصلاح شده سازمانی دست پیدا کنیم. یکی از ابزارهای در این مسیر، کتاب و ملزوماتی است که اگر نباشد، مثلث پیش نیاز، شکل نخواهد گرفت.
چابک‌سازی کسب و کارتصمیم برای ماندگاری
چابک‌سازی کسب و کار در ۶ گام، به مالکین و مدیران ارشد کسب و کار که “تصمیم قاطع به تغییر و اصلاح گرفته‌اند“، کمک می‌کند تا در یک فرآیند بنیادین و تخصصی، به خطای کمتر، زمان آزاد بیشتر و خلق ثروت چشمگیر دست یافته و از پایداری آن، مطمئن باشند. اینجا، یک تیم متخصص کنار شماست.
بوت کمپ مدیریتپروژه متخصص شو!
بوت کمپ مدیریت، رویدادهای تخصصی حوزه مدیریت است که به مدیران، پرسنل و علاقمندان کمک می‌کند برای رسیدن به اهداف و مقاصد خود، “با شیوه‌ها” و “مسیرهای” جدید، استاندارد و “آزمون شده” آشنا شوند؛ این سرمایه‌گذاری، سبب کاهش هزینه‌های ناشی از “سعی و خطا” در کسب و کار خواهد شد.
::: جدیدترین رویدادها :::
رزرو وقت مشاوره مدیریت کسب و کار / توسعه فردی
تاریخ درج: پنج شنبه ۲۸ دیماه ۱۴۰۲
با توجه به درخواست‌های ثبت شده، امکان رزرو نوبت مشاوره به صورت آنلاین (درگاه امن پرداخت) فراهم شده است. متقاضیان ارجمند می توانند از لینک زیر، پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، پرداخت و تکمیل فرآیند، وقت مشاوره در دو حوزه “مدیریت کسب و کار” / “توسعه فردی” را رزرو نمایند. پس از انجام موفقیت آمیز فرآیند، ضمن دریافت پیامک از سامانه اختصاصی رُهام سپهر تابان، همکاران ما جهت هماهنگی تاریخ و زمان جلسه، با شماره ثبت شده جنابعالی، تماس خواهند گرفت.
سـیسـتم، هـمــه چــیــز است!
The System is Everything!
| مقالات آموزشـی مدیریت بهینه کسب و کار |
حضور در دوره های ما
