مهدی زارع پور

فرهنگ سازمانی از نکات کلیدی و مهم در سازمان است که اکر مشکلات و معضلات حاکم در کسب و کار، ریشه در آن دارد. در این مقاله می خواهیم در مورد فرهنگ سازمانی صحبت کنیم و پیشنهاداتی برای شما عزیزان، ارائه نماییم. ... ادامه مطلب

رضایت شغلی پرسنل در محیط کار از جمله موضوعات مهم و اساسی است که به حد لزوم و اهمیت، مورد توجه قرار نگرفته است. اگر پرسنل در محیط کار خود رضایت شغلی داشته باشند، کیفیت کارشان به طرز چشمگیری ارتقا یافته و همچنین، حس تعلق و مشارکت در ایشان هویدا خواهد شد. ... ادامه مطلب

تغییر نسل را باید جدی بگیریم، نسل های مختلف و ویژگی های مختلف هر نسل را باید به خوبی شناخت و اهمیت این امر، برای مدیران ارشد دو چندان است! در این مقاله، خیلی کوتاه و مختصر در مورد برخی ویژگی های اساسی متولید دهه هفتاد صحبت می کنیم. ... ادامه مطلب

بسیاری از مدیران ارشد کسب و کارهای ایرانی، گلایه دارند که هر چه با کارکنان صحبت می کنیم و تذکر می دهیم، فایده ندارد! دوباره کار خود را انجام می دهند. در این مقاله، سعی شده تا به یک دلیل اصلی و عمده پرداخته شده و پیشنهاداتی نیز، ارائه گردد. ... ادامه مطلب