در این قسمت، به دنبال پاسخگویی به دو سؤالی هستیم که در بخش اول مطرح شد. در اینجا می خواهیم بدانیم: اول اینکه پرسنل، چگونه تشخیص دهند کار درست چیست؟ سپس، چگونه تشخیص بدهند که درست انجام دادن کار درست، چگونه است؟ ... ادامه مطلب

مدیریت عملکرد پرسنل چیست و شامل چه عناصر و اجزایی می شود؟ هدف از مدیریت عملکرد پرسنل چیست و چگونه طراحی و اجرا می شود؟ در این سلسله مباحث، این موضوعات را هدف قرار داده ایم... ... ادامه مطلب

به تیم نیاز داریم یا گروه؟ تفاوت این دو با هم در چیست؟ چرا کار تیمی در ایران، شکست می خورد؟ به عنوان یک مدیر، چه وظیفه ای در برابر تیم یا گروه بر عهده دارید؟ در این مقاله، مختصر و مفید به این موارد پرداخته شده است. ... ادامه مطلب

لطمات محافظه کاری در مدیریت آنقدر زیاد است که حضرت علی (ع) در نامه شماره پنجاه و سه و بخش هفتم خطاب به مالک اشتر می فرمایند: "با شخص ترسو مشورت مکن که روحيه تو را در انجام امور تضعيف مى کند." ... ادامه مطلب