سبک مدیریت، مدل مدیریت، سیستم مدیریت، مشاوره مدیریت

سبک مدیریت

شما کدام سبک را دارید؟

با وجودی که بسیاری از شرکت‌ها مدیران را به ارائه بازخورد دائمی به کارکنان تشویق می‌کنند که از ویژگی‌های مدیران «همیشه حاضر» است، اما این مدیران نتوانسته‌اند کمکی به رشد کارکنان کنند. او توضیح می‌دهد که برای کمک به رشد کارکنان، بهتر است از سبک مدیران «ارتباط‌دهنده» پیروی کنیم چون این مدیران، ایجاد تعاملات سازنده در سازمان را ممکن و تسهیل می‌کنند ... ادامه مطلب
error: محتوا حفاظت شده است - رُهام سپهر تابان