مشاور مدیریت

وظایف کلاسیک مدیران (برنامه‌ریزی، سازماندهی، کنترل و...) در برابر پیچیدگی‌های عصر جدید و اقتصاد پرنوسان ایران ناکارآمد شده‌اند. این مقاله به مدیران و کارآفرینان ایرانی نشان می‌دهد که چگونه نقش‌های سنتی مدیریت باید با رویکرد تفکر سیستمی بازتعریف شوند. مدیر امروز باید از یک فرمانده به یک معمار سیستم‌های انطباق‌پذیر، طراح نقشه راه چابک و مربی تیم تبدیل شود. این راهنمای کاربردی، تحول بنیادین وظایف مدیران در سازمان‌های آینده را برای دستیابی به رشد پایدار و رقابتی شرح می‌دهد. ... ادامه مطلب