این مَثل قدیمی در میان ایرانیان، ارزش، جایگاه و کاربرد بالایی دارد و البته، در این سالیان به خوبی نشان داده ایم که دلیل دلچسب بودن مَثل، رایج بودن آن در جامعه است! امروز، در مورد جایگاه این حکایت ایرانی در کسب و کارهای وطنی سخن خواهیم گفت. ... ادامه مطلب

در قسمت اول و دوم، به تعاریف و سؤالات کلیدی پرداختیم که نقش اساسی در مدیریت عملکرد پرسنب ایفا می کنند. در این قسمت از اثر آموزش در مدیریت عملکرد صحبت می کنیم تا بخشی از ایرادات و دلایل شکست برنامه های ناموفق مدیریت عملکرد پرسنل، مشخص گردد. ... ادامه مطلب

در این قسمت، به دنبال پاسخگویی به دو سؤالی هستیم که در بخش اول مطرح شد. در اینجا می خواهیم بدانیم: اول اینکه پرسنل، چگونه تشخیص دهند کار درست چیست؟ سپس، چگونه تشخیص بدهند که درست انجام دادن کار درست، چگونه است؟ ... ادامه مطلب

مدیریت عملکرد پرسنل چیست و شامل چه عناصر و اجزایی می شود؟ هدف از مدیریت عملکرد پرسنل چیست و چگونه طراحی و اجرا می شود؟ در این سلسله مباحث، این موضوعات را هدف قرار داده ایم... ... ادامه مطلب